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保洁 企业文化

宝洁公司宗旨、价值观及原则 公司宗旨 为现在和未来的世世代代,提供优质超值的品牌产品和服务,在全世界更多的地方,更全面的,亲近和美化更多消费者的生活。作为回报,我们将会获得领先的市场销售地位、不断增长的利润和价值,从而令我们的员...

宝洁的企业理念:“众志成城,创造未来1 我们将做到:我们富有远见卓识,勇于实践。 我们不断超越自己,领导变革,创新,勇于承担风险及行动迅速。 我们努力改善人们的生活素质。 我们提供品质优良,且价格合理的产品,消费者信赖而且天天使用。...

外企主要看能力来升职,这是很好的。不经常加班。外企剥削人那是日本和韩国,欧美的企业很人性化的,照顾员工。职业规划根据岗位来定。英语还是挺重要的,不过要是面试工人之类的岗位就对英语比较宽了,四级就OK了。

分析:人员文化程度较低,服务性行业 1、简单易懂,便于理解,企业文化活动策划要通俗,便于普通员工参与。 2、企业文化与服务性行业接轨;强调人的主观能动性,突出保洁对社会的重要性及意义,建立尊重自己的信念,然后才有凝聚力。

1、目标原则,成功的企业必须具备有价值的目标。 2、共识原则,企业成功与否,要看它能否聚集众人的能力。 3、卓越原则,卓越不是指成就,而是一种精神,一种动力,一种工作伦理,培养追求卓越的精神。 4、一体原则,全员参与,强化组织的一体感...

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